26 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
Con i bambini, ente attuatore del ‘Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile’ (istituito dalla L. 208/2015 art. 1), ricerca il coordinatore o la coordinatrice dell’ufficio ‘Comunicazione’.
Di cosa si occupa l’ufficio “Comunicazione”
L’ufficio comunicazione, inserito nell’omonima area organizzativa, cura la comunicazione strategica e operativa di Con i bambini e, in particolare, si occupa, di concerto con le altre aree e uffici, di ideare e pianificare la comunicazione e la diffusione di bandi e iniziative promossi da Con i bambini, nonché la promozione delle finalità del sopracitato Fondo e la conoscenza dei progetti sostenuti.
Le attività di comunicazione svolte dall’ufficio comprendono: relazioni con i media e ufficio stampa, comunicazione istituzionale, web e social, eventi e manifestazioni, progetti editoriali e produzioni multimediali, campagne di sensibilizzazione, relazioni con stakeholder e fornitori, creatività e adv.
L’ufficio comunicazione lavora in stretta sinergia con l’analogo ufficio della Fondazione con il Sud, ente che detiene il controllo e la direzione della impresa sociale Con i bambini. Per maggiori informazioni si consiglia di consultare i seguenti siti web:
www.conibambini.org
www.percorsiconibambini.it
www.conmagazine.it
www.bilanciodimissione.it
www.nonosonoemergenza.it
www.organizziamolasperanza.it
www.fondazioneconilsud.it
Profilo ricercato
La figura selezionata, ricoprirà, a diretto supporto del responsabile d’area e in collaborazione con l’ufficio di direzione, il ruolo di coordinatore/coordinatrice dell’ufficio comunicazione.
In particolare il lavoro di coordinamento include:
- il supporto alle funzioni apicali (Presidente, Direttore, Responsabile d’area) nella definizione della strategia di comunicazione e predisposizione delle relative documentazioni di supporto;
- l’elaborazione delle attività di programmazione e pianificazione annuale delle attività dell’ufficio e del connesso monitoraggio;
- il budgeting operativo delle attività annuali della comunicazione;
- la predisposizione della documentazione per gli organi decisionali;
- il coordinamento delle risorse umane assegnate all’ufficio;
- il coordinamento operativo con le altre aree e funzioni aziendali.
Il profilo ricercato possiede tutti i seguenti requisiti:
- titolo di studio e formazione specialistica nelle discipline sociologiche, economiche, umanistiche o giuridiche;
- esperienza pluriennale e comprovata (di almeno 5 anni) in un analogo ruolo di responsabilità organizzativa (in particolare nella gestione di un team di risorse);
- esperienza consolidata nell’ambito della comunicazione politico-istituzionale, associativa o aziendale;
- capacità di gestione delle relazioni interpersonali con riferimento a contesti istituzionali e a destinatari diversificati;
- eccellenti capacità di scrittura e di redazione di testi destinati sia alla comunicazione pubblica sia alla corrispondenza istituzionale;
- conoscenza dei principali strumenti di comunicazione, design e implementazione di progetti di comunicazione (quali ad es. progetti web, editoriali e campagne);
- buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
La sussistenza dei requisiti dovrà essere argomentata nel CV presentato, nel form di candidatura e nella lettera di presentazione. Il processo di selezione potrà articolarsi in più momenti, tra cui colloqui e casi pratici, volti a verificare l’effettivo possesso dei requisiti richiesti.
Requisiti aggiuntivi e premianti ai fini della valutazione dei candidati:
- conoscenza del ‘terzo settore’ e/o delle politiche educative;
- disponibilità a una frequente mobilità in ambito nazionale.
La persona selezionata sarà inserita con un contratto di lavoro regolato dal CCNL per i dipendenti del terziario, della distribuzione e dei servizi, stipulato da Confcommercio; la retribuzione iniziale prevista è individuata all’interno di una fascia retributiva con una RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro, da parametrare in base alle effettive competenze maturate dalla persona selezionata, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o per lavoro di pari valore e di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Le procedure di selezione e assunzione saranno condotte in modo non discriminatorio, in conformità al decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 sulla parità e trasparenza retributiva.
La sede di lavoro è Roma ed è richiesta la disponibilità a lavorarvi giornalmente. Dopo un primo congruo periodo di inserimento e formazione, è prevista la possibilità di attivare in accordo con la direzione generale modalità di lavoro flessibile (giornate di smart working). Si svolgono regolari attività di formazione e attività di team building.
Come candidarsi
Per candidarsi è necessario compilare entro e non oltre il 30 settembre 2026 il form disponibile a questo link, allegando:
- il proprio CV (non superiore a 3 pagine);
- una lettera motivazionale (non superiore a una pagina).
È possibile e facoltativo allegare una lettera di accompagnamento del proprio CV (non superiore a una pagina, utilizzando l’apposito campo del form), con la descrizione delle esperienze pregresse, con particolare riferimento ai requisiti richiesti.
Saranno contattati solo i candidati e le candidate con un profilo in linea con i requisiti del presente annuncio.
Per ogni informazione, è possibile contattare Con i bambini all’indirizzo e-mail affarigenerali@conibambini.org.
24 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza, Senza categoria
I Comuni di Pozzuoli, Bacoli, Giugliano in Campania, Monte di Procida e Procida e l’Ente Parco Regionale dei Campi Flegrei, intendono raccogliere manifestazione di interesse da parte di soggetti privati, anche appartenenti al Terzo settore, finalizzate alla costituzione del COMITATO PROMOTORE della Destination Management Organization – D.M.O. (Organizzazioni per la Gestione delle Destinazioni Turistiche) dell’Area Flegrea.
Possono presentare manifestazione di interesse a costituire il Comitato Promotore le forme associative delle imprese e professioni e altre aggregazioni ed istituzioni, anche religiose, interessate alla realizzazione degli obiettivi specifici della D.M.O. e rappresentative di interessi diffusi pubblici e/o privati quali:
a. Ricettività;
b. accoglienza e informazione turistica;
c. gestione di attrattori turistici;
d. organizzazione di eventi e intrattenimento;
e. ristorazione e somministrazione di pasti, alimenti e bevande;
f. intermediazione turistica, agenzie di viaggio e tour operating;
g. comunicazione turistica;
h. produzioni agricole, agriturismo, vitivinicoltura e olivicoltura, produzione e/o trasformazione di prodotti tipici del territorio, tutela dei prodotti di qualità;
i. guide turistiche, accompagnatori e altre professionalità interessate allo sviluppo della destinazione turistica;
j. artigianato e commercio;
k. altri servizi turistici;
l. trasporto, pubblico e/o privato;
m. attività culturali e creative;
n. attività delle arti e dello spettacolo;
o. accoglienza religiosa;
p. istruzione scolastica e universitaria;
q. formazione;
r. altre attività interessate alla realizzazione e allo sviluppo della DMO e della relativa destinazione turistica.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata alle ore 18:00 del giorno 15 settembre 2026.
La manifestazione di interesse, unitamente agli Allegati richiesti, dovrà pervenire a mezzo posta elettronica certificata a uno dei seguenti indirizzi:
info@pec2.comune.pozzuoli.na.it
ufficioprotocollo@pec.comune.bacoli.na.it
protocollo@pec.comune.giugliano.na.it
protocollo@pec.comune.montediprocida.na.it
protocollo.procida@asmepec.it
Scarica l’avviso e gli allegati…clicca qui
24 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
E’ online l’Avviso pubblico per la selezione di un ente del Terzo Settore interessato alla costituzione di un partenariato con il Comune di Napoli – Servizio Politiche per l’Infanzia e l’Adolescenza, ai fini della presentazione, quale soggetto responsabile, di una proposta progettuale in risposta al bando “Opportunità per me, un futuro migliore 2026 – Percorsi di seconda occasione” di Con i Bambini Impresa Sociale.
La manifestazione di interesse dovrà essere corredata da una relazione, redatta in forma libera e di lunghezza contenuta (massimo 15 pagine).
La manifestazione di interesse dovrà pervenire entro le ore 12:00 del 15 settembre 2026, esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo politiche.infanzia@pec.comune.napoli.it, con oggetto “Manifestazione di interesse – Bando Con i Bambini ‘Opportunità per me, un futuro migliore 2026″– Palazzina H Trinità delle Monache”.
Consulta l’avviso e scarica gli allegati…clicca qui
07 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
Il Comune di Napoli presenta aree urbane caratterizzate da elevata disoccupazione giovanile, fragilità socio-economica e povertà educativa, scarsa partecipazione civica dei giovani e conseguente rischio di fenomeni di devianza e disaffezione istituzionale.
Il Progetto “Giovani e Legalità – Anno 2026” si pone come obiettivo quello di attuare un intervento integrato che coniughi educazione alla legalità, inclusione sociale e innovazione dei linguaggi educativi.
Il progetto di cui al presente Avviso Pubblico si articola, tra le altre, nelle seguenti azioni integrate:
- Linea di Azione 1 – Villaggio della Legalità
Percorso di sensibilizzazione educativo rivolto a giovani, finalizzato alla promozione della cultura della legalità e alla prevenzione di fenomeni di intimidazione verso gli amministratori pubblici, attraverso attività laboratoriali, incontri istituzionali, podcast e visite guidate, compresa la realizzazione di un evento finale. Destinatari della Linea 1 sono Enti del Terzo settore.
- Linea di Azione 2 – Campioni di Legalità
Iniziativa educativa e sportiva basata sullo sport come strumento di inclusione sociale e promozione della legalità, articolata in giornate-evento, tornei, momenti di confronto e attività formative, rivolte a giovani, comprensiva di cerimonia finale di premiazione.
Destinatari della Linea 2 sono Enti del Terzo settore.
Il progetto mira a:
1. promuovere la cultura della legalità e della cittadinanza attiva;
2. rafforzare il senso di responsabilità individuale e collettiva;
3. prevenire fenomeni di marginalità e devianza giovanile;
4. favorire l’inclusione sociale e formativa;
5. utilizzare linguaggi educativi innovativi (sport, digitale, esperienziale).
La scadenza per partecipare è fissata al 10 settembre 2026.
Per maggiori informazioni e per scaricare la modulistica dell’Avviso…clicca qui
03 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
Sono aperte le iscrizioni a FQTS Giovani, il percorso formativo per chi, tra i 18 e i 35 anni, ricopre già ruoli di responsabilità nel Terzo settore o vuole rafforzare il proprio impegno associativo.
Un percorso, promosso nell’ambito dell’offerta formativa FQTS 26-27, pensato per chi coordina progetti, gruppi di lavoro o attività locali e nazionali, e per chi è un punto di riferimento nella propria associazione o rete. Non solo strumenti tecnici, ma consapevolezza del ruolo politico del Terzo settore: per imparare a leggere le cose e cambiarle, non solo gestirle.
Il percorso prevede due appuntamenti, integrati fra loro:
15 settembre 2026, ore 17:00-19:00, online — Competenze trasversali e relazionali per stare nei gruppi e negli enti del Terzo Settore;
9-11 ottobre 2026, weekend residenziale a Frascati — Attivismo civile, impegno volontario e lavoro nel Terzo Settore.
Per partecipare iscriviti qui
03 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
“Skills in Action” è il concorso fotografico organizzato dall’UNESCO e dall’UNEVOC aperto a fotografi dilettanti e professionisti che desiderino mostrare come i giovani acquisiscano competenze per il futuro attraverso l’istruzione e la formazione tecnica e professionale (TVET).
Chi può partecipare
-Fotografi, dilettanti o professionisti
-Di età pari o superiore a 18 anni
-Proprietari o titolari dei diritti d’autore delle foto presentate
Come partecipare
Le foto presentate devono concentrarsi su uno o più dei seguenti temi centrali:
–Equità e inclusione: evidenziare che la formazione professionale è accessibile a tutti, indipendentemente dal genere, dal background, dalla nazionalità o dalle capacità.
–Competenze verdi e sostenibilità: mettere in risalto tecnologie efficienti dal punto di vista delle risorse, pratiche eco-compatibili o lavori nel settore dell’energia pulita.
–Trasformazione digitale e IA: immortalare i giovani impegnati nella robotica, nella realtà virtuale, nella programmazione o nell’intelligenza artificiale.
–Innovazione ed eccellenza: celebrare metodi di formazione all’avanguardia che aumentano la produttività e la precisione.
È possibile inviare fino a 4 foto, 1 per categoria.
Premi
1° premio: 750 USD
2° premio: 500 USD
3° premio: 350 USD
Le foto vincitrici saranno pubblicate sul sito web ufficiale dell’UNESCO-UNEVOC e sulle piattaforme internazionali dei social media.
Per partecipare c’è tempo fino al 31 agosto 2026.
Per maggiori informazioni clicca qui
