18 Gen, 2021 | In evidenza, News dalle odv
Allo scopo di costituire un elenco aperto di Docenti di italiano L2, l’impresa sociale LESS pubblica l’avviso per l’individuazione di figure professionali a cui sarà affidato l’incarico di realizzare, in sinergia con il tutor e il referente di progetto, Corsi di italiano L2 di Livello ALFA, Pre A1, A1, A2 e Percorsi di perfezionamento linguistico rispettivamente della durata di 250 ore, 150 ore, 100 ore, 80 ore e 40 ore. I percorsi di alfabetizzazione linguistica saranno realizzati durante tutta la durata delle attività progettuali e fino al 31 dicembre 2021 e saranno rivolti ai cittadini dei Paesi Terzi regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale che non siano cittadini UE, anche appartenenti a categorie vulnerabili.
La risorsa selezionata curerà la progettazione esecutiva dei moduli didattici e l’elaborazione del
programma formativo; sarà responsabile della conduzione degli incontri (e in caso di assenza del tutor, della compilazione e tenuta dei registri presenze); redigerà report narrativi/descrittivi sull’andamento dell’attività.
Requisiti di partecipazione
- Titolo accademico, preferibilmente in ambito umanistico;
- Titolo specifico (Master, Corsi di perfezionamento, ecc.) in didattica dell’italiano L2;
- Pregressa e pluriennale esperienza nella didattica dell’italiano L2;
- Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali;
- Flessibilità e motivazione.
Requisiti preferenziali
- Pregressa esperienza nella didattica dell’italiano L2 rivolta a utenti vulnerabili (minori, minori stranieri non accompagnati, anziani, donne in stato di gravidanza, genitori single con figlio/i minore/i a seguito, vittime di tratta degli esseri umani, disabili, persone affette da gravi malattie o da disturbi mentali, persone che hanno subito torture, stupri o altre forme gravi di violenza psicologica, fisica o sessuale, analfabeti);
- Pregressa esperienza di collaborazione/volontariato con enti no profit privati e/o pubblici in servizi di accoglienza e inclusione socio professionale dei migranti e/o in progetti di educazione alla multiculturalità;
- Possesso di patente di guida e disponibilità a muoversi sul territorio regionale con mezzi propri.
Modalità di presentazione della domanda di iscrizione
La domanda di iscrizione, disponibile sul sito internet di LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS www.lessimpresasociale.it , con in allegato il curriculum vitae in formato europeo, reso in forma di autocertificazione, regolarmente datato e firmato e la copia fronte retro del documento di identità in corso di validità, dovrà essere inviato via email all’indirizzo di posta elettronica personale@lessimpresasociale.it specificando nell’oggetto: [FAMI PassaParola] candidatura Docente di italiano L2.
Formazione e modalità di utilizzo dell’elenco per l’individuazione dei professionisti per l’assegnazione degli incarichi
Le candidature pervenute, presentate secondo le modalità innanzi descritte, saranno esaminate da un’apposita Commissione, al fine di accertare la rispondenza ai requisiti di partecipazione e attribuire ad ogni profilo un punteggio. I candidati che risultino in possesso dei requisiti saranno inseriti in un elenco nominativo, secondo l’ordine di merito, riportante le generalità e i dati anagrafici degli idonei. L’elenco sarà pubblicato sul sito internet di LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS www.lessimpresasociale.it.
Al termine della fase di preselezione e ai fini dell’assegnazione degli incarichi saranno contattati per un colloquio conoscitivo di approfondimento i candidati che avranno ottenuto il punteggio più alto e che avranno manifestato, in sede di domanda di iscrizione, la disponibilità a svolgere l’incarico specifico (ad es. in giorni festivi e/o pre festivi, in orario pomeridiano e/o serale, ecc).
Gli incarichi saranno affidati ai candidati inseriti nella short list in relazione all’esperienza e alle competenze giudicate maggiormente pertinenti agli specifici scopi e alle necessità che si presenteranno, di volta in volta, nel corso delle fasi di realizzazione delle attività progettuali.
LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS si riserva la facoltà di procedere o meno all’effettiva richiesta di prestazione, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità a suo insindacabile giudizio.
L’inserimento nella short list non comporta alcun diritto, da parte del partecipante al presente Avviso, ad ottenere un incarico professionale da LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS.
Validità e aggiornamento dell’elenco
L’elenco avrà validità fino al termine delle attività progettuali e cioè fino al 31 dicembre 2021. A decorrere dalla data di prima pubblicazione l’elenco sarà aggiornato ogni tre mesi.
I professionisti iscritti sono tenuti a comunicare tempestivamente a LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS, e comunque non oltre il trentesimo giorno da quando le stesse sono intervenute, pena la cancellazione dall’elenco, ogni atto o fatto che implichi la perdita o il mutamento dei requisiti rispetto alle dichiarazioni rese o rispetto alla documentazione fornita in sede di richiesta di iscrizione, nonché ogni ulteriore modifica che possa avere rilevanza ai fini della tenuta o gestione dell’elenco medesimo.
Cancellazione dall’elenco
LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS può disporre in ogni momento la cancellazione dell’elenco, dandone comunicazione al professionista in caso di:
1. Perdita dei requisiti per l’iscrizione;
2. Rinuncia ad un incarico senza giustificato motivo;
3. Mancato assolvimento, con puntualità e diligenza, dell’incarico affidato;
4. Accertata responsabilità per gravi inadempimenti nello svolgimento dell’incarico affidato.
La cancellazione può avere luogo anche su espressa richiesta del professionista.
Comunicazioni
Tutte le comunicazioni riguardanti la presente procedura saranno trasmesse esclusivamente a mezzo mail dall’indirizzo di posta elettronica personale@lessimpresasociale.it .
18 Gen, 2021 | In evidenza, News dalle odv
La tutela del paesaggio e del patrimonio culturale ha risvolti di carattere economico, oltre che culturale o ambientale. Investire in questi ambiti significherebbe incrementare le opportunità di rilancio sul mercato globale di settori importanti dell’economia nazionale. Nell’ambito della propria missione per la tutela e per la valorizzazione della cultura dei paesaggi, della natura e dell’ambiente, l’Organizzazione di Volontariato We Can lancia la nuova campagna di promozione “#scattaunafoto”.
A tal proposito, l’Italia possiede uno straordinario patrimonio culturale e paesaggistico, che, purtroppo, non tutela nè valorizza adeguatamente, anzi, sotto questo aspetto, la nostra nazione si conferma come uno dei paesi meno generosi d’Europa nel finanziamento della cultura. Questa difficoltà limita il diritto dei cittadini di
oggi e delle generazioni future alla storia e alla bellezza, diritto sancito, con grande lungimiranza, dalla Costituzione la quale stabilisce tra i suoi principi fondamentali “la missione della Repubblica di tutelare il paesaggio e il patrimonio storico e artistico della Nazione”.
A supporto di tale campagna,
l’OdV We Can organizza il contest #scattaunafoto che premierà il post Facebook che rappresenti al meglio la meraviglia dei paesaggi italiani, della natura e dell’ambiente che ci circonda. Per partecipare è necessario scaricare il modulo di iscrizione nella sezione progetti del sito
www.assowecan.it, compilarlo in tutte le sue parti ed inviarlo all’indirizzo:
info@assowecan.itCiascun Autore potrà partecipare al Contest con un solo profilo entro il termine del 30 aprile 2021.
Ciascun concorrente può partecipare e potrà condividere una sola foto sul profilo Facebook We Can, contrassegnandola con l’hashtag #scattaunafoto e la menzione @wecanodv. I vincitori, i cui nominativi saranno pubblicati sul sito
www.assowecan.it riceveranno i premi in palio nel corso di una cerimonia di premiazione che si terrà online o in luogo e data da definire.
18 Gen, 2021 | In evidenza, News dalle odv
Inizierà giovedì 04 febbraio alle ore 09.30 su piattaforma zoom il nuovo corso realizzato da Cidis nell’ambito del progetto Impact Campania. Questa edizione “Rafforzamento dei servizi per l’impiego in chiave interculturale”, è rivolta agli operatori pubblici e del privato sociale che operano sul territorio della Regione Campania nei servizi di orientamento al lavoro (Navigators, funzionari e operatori dei Centri per l’Impiego, operatori area lavoro del Sistema di Accoglienza e Integrazione e delle Agenzie per il lavoro).
Per iscriversi è necessario compilare la domanda entro il 01/02/2021 collegandosi al seguente link https://forms.gle/Xpad1s5i9WYGXZTu8
Il percorso formativo, completamente gratuito, si articola in 6 incontri e 2 seminari di approfondimento con esperti del settore. Gli incontri della durata di 4 ore ciascuno si terranno dalle 09.30 alle 13.30 secondo il seguente calendario:
Giovedì 04 febbraio 2021, “I new arrivals: i flussi, il contesto italiano e l’impatto nel mercato del lavoro”
Giovedì 11 febbraio 2021, “Normativa in materia di ingresso, permanenza e accesso al mondo del lavoro””
Giovedì 18 febbraio 2021, “Accompagnamento e inclusione socio lavorativa dei cittadini stranieri. Tecniche di coaching e PNL”
Giovedì 25 febbraio 2021, “La mediazione culturale a sostegno dei servizi. Esempi di service design in ottica interculturale”
Giovedì 4 marzo 2021, “Politiche attive per il lavoro (PAL), opportunità e rischi. Strumenti di costruzione e consolidamento di reti”
Martedì 11 marzo 2021, “L’importanza delle softskills: quali sono e come riconoscerle”
Giovedì 18 marzo 2021, “Strumenti per l’emersione e la valutazione delle competenze trasversali” – Seminario di approfondimento”
Mercoledì 24 marzo, “Tecniche di storytelling e costruzione del progetto formativo individuale” – Seminario di approfondimento.
Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a formazionecampania@cidisonlus.org
Il percorso formativo è realizzato nell’ambito di IMPACT,un progetto che ha lo scopo di favorire l’integrazione dei cittadini stranieri sul territorio regionale finanziato dal Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione. Ad Impact Campania partecipano la Regione Campania, in qualità di capofila, e un ampio partenariato di enti istituzionali e del terzo settore (Anci Campania, Cantiere Giovani Cooperativa Sociale, CIDIS Onlus, Consorzio La Rada, Cooperativa Sociale Credito Senza Confini, Dedalus Cooperativa Sociale, Less Impresa Sociale, LTM – Gruppo Laici Terzo Mondo, Tertium Millennium Società Società Cooperativa Sociale, Traparentesi Onlus)
18 Gen, 2021 | In evidenza, News dal Csv
È Procida la capitale italiana della cultura per il 2022. Lo ha comunicato in diretta zoom il ministro per i beni e le attività culturali e per il turismo, Dario Franceschini al termine della selezione svolta da una giuria di esperti presieduta dal prof. Stefano Baia Curioni. “Complimenti a Procida che ci accompagnerà nell’anno della ripartenza e della rinascita” ha dichiarato il ministro Franceschini dopo aver letto le motivazioni della scelta.
Ecco le motivazioni della Giuria lette dal Ministro
“Il progetto culturale presenta elementi di attrattività e qualità di livello eccellente. Il contesto di sostegni locali e regionali pubblici e privati è ben strutturato, la dimensione patrimoniale e paesaggistica del luogo è straordinaria, la dimensione laboratoriale, che comprende aspetti sociali e di diffusione tecnologica è dedicata alle isole tirreniche, ma è rilevante per tutte le realtà delle piccole isole mediterranee. Il progetto potrebbe determinare, grazie alla combinazione di questi fattori, un’autentica discontinuità nel territorio e rappresentare un modello per i processi sostenibili di sviluppo a base culturale delle realtà isolane e costiere del paese. Il progetto è inoltre capace di trasmettere un messaggio poetico, una visione della cultura, che dalla piccola realtà dell’isola si estende come un augurio per tutti noi, al paese, nei mesi che ci attendono. La capitale italiana della cultura 2022 è Procida”.
14 Gen, 2021 | Consulenza, In evidenza, News dal Csv
Pubblichiamo l’articolo di Chiara Meoli per Cantiere terzo settore relativo alla Legge di Bilancio 2021.
Il 30 dicembre 2020 è stata approvata la legge n. 178/2020 “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023” contenente interventi riguardanti fisco, famiglie, lavoro, imprese e innovazione.
Rispetto a quello inizialmente presentato al Parlamento per la discussione e l’approvazione, il testo definitivamente approvato dalle Camere contiene diverse e importanti modifiche, integrazioni e soppressioni normative. Tra le più rilevanti per il Terzo settore sicuramente l’eliminazione dell’art. 108 che, nel disegno di legge governativo, assoggettava al regime Iva le prestazioni e i servizi rivolti dagli enti associativi ai propri associati, passando dal regime di “esclusione” al ben più problematico regime di “esenzione” dall’imposta sul valore aggiunto.
Gli interventi fiscali contenuti nella legge di bilancio 2021 sono molteplici e regolati nei commi 1-1150 dell’art. 1.
Previsti anche alcuni significativi incrementi per fondi di interesse per il Terzo settore, riportati nelle Tabelle allegate al provvedimento e relative ai singoli stati di previsione dei Ministeri di riferimento. In particolare, al fondo politiche sociali sono confermati circa 400 milioni, mentre al servizio civile nazionale è previsto un incremento pari a circa 300 milioni per il 2021 e il 2022 e a sostegno degli invalidi civili, di soggetti non autosufficienti e persone con disabilità è calcolato un incremento pari a 768 milioni per il 2021 e a 967 milioni per il 2022.
Alcuni interventi riguardano in modo diretto e indiretto gli ambiti di interesse del Terzo settore e del non profit in generale, soprattutto a sostegno delle attività sportive, con esoneri per la contribuzione, sospensione di versamenti per federazioni sportive nazionali ed enti di promozione sportiva, associazioni sportive dilettantistiche e società sportive dilettantistiche.
Detassati anche gli utili degli enti non commerciali, oltre a interventi per l’efficienza energetica, ristrutturazione edilizia, acquisto di mobili e grandi elettrodomestici, recupero e restauro facciata esterna degli edifici e modifiche al superbonus per interventi di efficienza energetica e antisismici e credito di imposta per l’adeguamento degli ambienti di lavoro.
La legge di bilancio 2021 prevede anche interventi a sostegno delle imprese femminili, di quelle creative e maggiori garanzie per le Pmi in generale. Sono previsti anche fondi per festival, cori, bande musicali e musica jazz.
Interventi fiscali anche per la famiglia, con particolare riferimento al bonus bebè, al congedo paternità e ai contributi per mamme disoccupate o monoreddito con figli disabili.
Misure di sostegno sono previste anche a favore di bambini affetti da malattie oncologiche, Alzheimer e demenze e caregiver.
Altre previsioni della l. n. 178/2020 riguardano il lavoro, e le politiche attive e l’integrazione salariale, il contrasto alla povertà, il reddito di cittadinanza, le derrate alimentari per persone indigenti e la morosità incolpevole; altri interventi sono volti alla prevenzione dell’usura, a favore di aziende confiscate alla criminalità organizzata, per il contrasto alla povertà educativa, a sostegno dei servizi sociali comunali, i patronati e per l’assistenza sociale.
Più fondi sono previsti anche per i parchi nazionali e per progetti di educazione ambientale, per lo sviluppo e la coesione.
Sono poi presenti interventi per strutture private accreditate, a sostegno della filiera di stampa e un fondo contro la violenza di genere.
Ecco una sintesi delle principali misure che possono interessare il non profit.
13 Gen, 2021 | Bandi e opportunità, In evidenza, News dal Csv
In collaborazione con il Governo Italiano e il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, Young Ambassadors Society (YAS) sta selezionando i delegati che rappresenteranno l’Italia allo Youth 7 (Y7) e allo Youth 20 (Y20), gli engagement group dei Summit G7 e G20.
Y20 Italia 2021
Nel luglio del 2021 l’Italia ospiterà a Milano il Y20 Summit, l’engagement group ufficiale del G20 Italia. I delegati italiani, selezionati da YAS, saranno chiamati a discutere sui seguenti temi: Inclusione; Sostenibilità, cambiamento climatico e ambiente; Innovazione, digitalizzazione e futuro del lavoro. Le conclusioni dei delegati saranno raccolte in un comunicato finale che sarà presentato ai leader del G20.
Per fare domanda, i delegati devono possedere i seguenti requisiti:
-Età compresa tra i 18 e i 30 anni al momento del Summit.
-Ottima padronanza della lingua inglese e capacità di negoziare con gli altri delegati.
-Ottimo curriculum accademico e/o esperienza di volontariato o lavorativa.
-Profonda conoscenza di almeno uno dei tre temi sopraelencati.
-Aver dimostrato capacità di leadership.
-Forte interesse per la politica estera e/o gli affari internazionali.
-Comprensione dei problemi globali con una prospettiva multiculturale.
-Essere in grado di partecipare e impegnarsi nella preparazione per il Y20 Summit.
Vitto e alloggio durante la permanenza a Milano saranno coperti, mentre le spese del viaggio di andata e ritorno da e per Milano saranno a carico di ciascun delegato. I partecipanti saranno chiamati a lavorare alla preparazione del Summit (facendo ricerche sui temi trattati, partecipando a negoziazioni e incontri online, scrivendo policy papers, etc.) e a lavorare ad eventuali attività dopo il Summit.
La scadenza per presentare la propria candidatura è il 10 febbraio 2021. Yas valuterà le candidature in ordine di arrivo.
Per candidarsi è necessario compilare il modulo al seguente link: https://www.youngambassadorssociety.it/application2021y20/
Y7 Gran Bretagna 2021
Il Y7 Summit si terrà in Gran Bretagna a fine maggio 2021. YAS sta selezionando i quattro Delegati Italiani che parteciperanno al Summit. I delegati saranno chiamati a discutere sui seguenti temi: Clima; Digitale e Tecnologia; Economia Globale; Salute. Le conclusioni dei delegati saranno raccolte in un comunicato finale che sarà consegnato ai leader del G7.
Per fare domanda, i delegati dovranno possedere i seguenti requisiti:
-Età compresa tra i 18 e i 30 anni.
-Ottima padronanza della lingua inglese e capacità di negoziare con gli altri delegati.
-Ottimo curriculum accademico e/o esperienza di volontariato o lavorativa.
-Aver dimostrato capacità di leadership.
-Forte interesse per la politica estera e/o gli affari internazionali.
-Comprensione dei problemi globali con una prospettiva per lo Y7 Summit.
-Essere in grado di partecipare e impegnarsi nella preparazione per lo Y7 Summit.
Vitto e alloggio durante la permanenza in Gran Bretagna saranno coperti, mentre le spese del viaggio di andata e ritorno per raggiungere il luogo del Summit saranno a carico di ciascun delegato. Saranno anche chiamati a lavorare alla preparazione del Summit (facendo ricerche sui temi trattati, partecipando a negoziazioni e incontri online, scrivendo policy papers, etc.) e a lavorare ad eventuali seguiti dopo il Summit.
La scadenza per presentare la propria candidatura è il 20 gennaio 2021. Yas valuterà le candidature in ordine di arrivo.
Per farlo è necessario compilare il modulo al seguente link: https://www.youngambassadorssociety.it/application2021y7/
