26 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
Con la quarta edizione del bando “A Scuola per il Futuro”, Fondazione CDP intende promuovere iniziative finalizzate alla prevenzione e al contrasto della dispersione scolastica in Italia, rivolte agli studenti dal 4° anno della Scuola Primaria al 2° anno della Scuola Secondaria di II grado.
Gli interventi dovranno agire sui fattori sociali, economici, familiari e pedagogici che concorrono a determinare il fenomeno e contribuire al rafforzamento delle istituzioni scolastiche, anche nella gestione del personale amministrativo e docente e nella collaborazione con la Pubblica Amministrazione.
AZIONI FINANZIABILI
Le proposte dovranno contemplare una o più delle seguenti azioni:
- Realizzare un’offerta formativa da integrare nel curriculum scolastico;
- Strutturare iniziative di apprendimento extra-scolastico (anche attraverso la realizzazione di summer camp);
- Stimolare la cittadinanza attiva degli studenti rispetto alle grandi sfide del nostro tempo;
- Formare il personale docente e non docente e diffondere metodologie educative e stili di didattica per la prevenzione del fenomeno dell’abbandono scolastico;
- Realizzare percorsi di orientamento per gli studenti;
- Promuovere ambienti informali di apprendimento e aggregazione all’interno delle scuole.
I progetti dovranno avere una durata di 36 mesi ed essere avviati tra giugno e settembre 2027, entro l’inizio dell’anno scolastico 2027-2028.
ENTI AMMISSIBILI
Possono presentare una proposta in qualità di capofila gli enti non profit di natura privata iscritti al RUNTS che:
- abbiano tra le finalità principali del proprio Statuto il contrasto e la prevenzione della dispersione scolastica;
- vantino, almeno negli ultimi cinque anni, un’attività professionale e non episodica in tale ambito.
Non possono ricoprire il ruolo di capofila gli enti che, alla data di presentazione della proposta, risultino già beneficiari di contributi di Fondazione CDP per progetti in corso nel settore “Istruzione”, nell’ambito “Formazione e inclusione sociale”; tali enti potranno partecipare esclusivamente come partner.
Il partenariato deve includere obbligatoriamente, oltre al capofila:
- un’istituzione scolastica pubblica, la cui partecipazione dovrà essere approvata con delibera del Consiglio di Istituto;
- almeno un altro ente del Terzo settore.
DOTAZIONE FINANZIARIA DISPONIBILE
Il bando mette a disposizione un ammontare complessivo di 1,2 milioni di euro, di cui almeno il 50% sarà destinato a progetti localizzati nel Mezzogiorno.
ENTITÀ DEL CONTRIBUTO
Il contributo richiesto deve essere compreso tra 150 mila e 200 mila di euro.
MODALITÀ E PROCEDURE PER LA PRESENTAZIONE
La candidatura dovrà essere presentata attraverso il portale dedicato di Fondazione CDP, previa registrazione e compilazione della sezione Anagrafica, e si articolerà in due fasi:
- Fase 1 – Lettera di intenti: da presentare dalle ore 10.00 del 23 giugno 2026 alle ore 18.00 del 30 settembre 2026;
- Fase 2 – Progetto completo: riservata ai soggetti selezionati, secondo modalità e tempistiche comunicate tramite il portale.
Ogni organizzazione potrà presentare una sola domanda in qualità di capofila.
ULTERIORI INFORMAZIONI
Link alla pagina web del bando
26 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
Con i bambini, ente attuatore del ‘Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile’ (istituito dalla L. 208/2015 art. 1), ricerca il coordinatore o la coordinatrice dell’ufficio ‘Comunicazione’.
Di cosa si occupa l’ufficio “Comunicazione”
L’ufficio comunicazione, inserito nell’omonima area organizzativa, cura la comunicazione strategica e operativa di Con i bambini e, in particolare, si occupa, di concerto con le altre aree e uffici, di ideare e pianificare la comunicazione e la diffusione di bandi e iniziative promossi da Con i bambini, nonché la promozione delle finalità del sopracitato Fondo e la conoscenza dei progetti sostenuti.
Le attività di comunicazione svolte dall’ufficio comprendono: relazioni con i media e ufficio stampa, comunicazione istituzionale, web e social, eventi e manifestazioni, progetti editoriali e produzioni multimediali, campagne di sensibilizzazione, relazioni con stakeholder e fornitori, creatività e adv.
L’ufficio comunicazione lavora in stretta sinergia con l’analogo ufficio della Fondazione con il Sud, ente che detiene il controllo e la direzione della impresa sociale Con i bambini. Per maggiori informazioni si consiglia di consultare i seguenti siti web:
www.conibambini.org
www.percorsiconibambini.it
www.conmagazine.it
www.bilanciodimissione.it
www.nonosonoemergenza.it
www.organizziamolasperanza.it
www.fondazioneconilsud.it
Profilo ricercato
La figura selezionata, ricoprirà, a diretto supporto del responsabile d’area e in collaborazione con l’ufficio di direzione, il ruolo di coordinatore/coordinatrice dell’ufficio comunicazione.
In particolare il lavoro di coordinamento include:
- il supporto alle funzioni apicali (Presidente, Direttore, Responsabile d’area) nella definizione della strategia di comunicazione e predisposizione delle relative documentazioni di supporto;
- l’elaborazione delle attività di programmazione e pianificazione annuale delle attività dell’ufficio e del connesso monitoraggio;
- il budgeting operativo delle attività annuali della comunicazione;
- la predisposizione della documentazione per gli organi decisionali;
- il coordinamento delle risorse umane assegnate all’ufficio;
- il coordinamento operativo con le altre aree e funzioni aziendali.
Il profilo ricercato possiede tutti i seguenti requisiti:
- titolo di studio e formazione specialistica nelle discipline sociologiche, economiche, umanistiche o giuridiche;
- esperienza pluriennale e comprovata (di almeno 5 anni) in un analogo ruolo di responsabilità organizzativa (in particolare nella gestione di un team di risorse);
- esperienza consolidata nell’ambito della comunicazione politico-istituzionale, associativa o aziendale;
- capacità di gestione delle relazioni interpersonali con riferimento a contesti istituzionali e a destinatari diversificati;
- eccellenti capacità di scrittura e di redazione di testi destinati sia alla comunicazione pubblica sia alla corrispondenza istituzionale;
- conoscenza dei principali strumenti di comunicazione, design e implementazione di progetti di comunicazione (quali ad es. progetti web, editoriali e campagne);
- buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
La sussistenza dei requisiti dovrà essere argomentata nel CV presentato, nel form di candidatura e nella lettera di presentazione. Il processo di selezione potrà articolarsi in più momenti, tra cui colloqui e casi pratici, volti a verificare l’effettivo possesso dei requisiti richiesti.
Requisiti aggiuntivi e premianti ai fini della valutazione dei candidati:
- conoscenza del ‘terzo settore’ e/o delle politiche educative;
- disponibilità a una frequente mobilità in ambito nazionale.
La persona selezionata sarà inserita con un contratto di lavoro regolato dal CCNL per i dipendenti del terziario, della distribuzione e dei servizi, stipulato da Confcommercio; la retribuzione iniziale prevista è individuata all’interno di una fascia retributiva con una RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro, da parametrare in base alle effettive competenze maturate dalla persona selezionata, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o per lavoro di pari valore e di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Le procedure di selezione e assunzione saranno condotte in modo non discriminatorio, in conformità al decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 sulla parità e trasparenza retributiva.
La sede di lavoro è Roma ed è richiesta la disponibilità a lavorarvi giornalmente. Dopo un primo congruo periodo di inserimento e formazione, è prevista la possibilità di attivare in accordo con la direzione generale modalità di lavoro flessibile (giornate di smart working). Si svolgono regolari attività di formazione e attività di team building.
Come candidarsi
Per candidarsi è necessario compilare entro e non oltre il 30 settembre 2026 il form disponibile a questo link, allegando:
- il proprio CV (non superiore a 3 pagine);
- una lettera motivazionale (non superiore a una pagina).
È possibile e facoltativo allegare una lettera di accompagnamento del proprio CV (non superiore a una pagina, utilizzando l’apposito campo del form), con la descrizione delle esperienze pregresse, con particolare riferimento ai requisiti richiesti.
Saranno contattati solo i candidati e le candidate con un profilo in linea con i requisiti del presente annuncio.
Per ogni informazione, è possibile contattare Con i bambini all’indirizzo e-mail affarigenerali@conibambini.org.
26 Ago, 2026 | In evidenza
Dal 5 al 10 ottobre 2026 il centro storico di Napoli sarà il palcoscenico della terza edizione del SàFF – Social Action Film Festival, il primo festival cinematografico europeo co-prodotto con il Terzo Settore in dialogo con le più grandi piattaforme mondiali dell’entertainment. Nato nel 2024 nel Rione Sanità dall’esperienza di Apogeo ETS, per valorizzare il legame tra il quartiere, il cinema e l’impegno sociale, il SàFF cresce e approda nel Complesso Monumentale di Donnaregina, grazie alla collaborazione con Fondazione di Comunità San Gennaro e Fondazione Napoli C’entro, portando nel cuore della città il “metodo Sanità”, laboratorio europeo di rigenerazione culturale dal basso fondato su sussidiarietà ed economia generativa.
«Con la sua terza edizione – spiega il Direttore Andrea De Rosa – il SàFF approda nel Centro Storico UNESCO, portando con sé la propria identità, comunità, innovazione sociale e coinvolgimento del territorio. Fin dalla nascita, il Festival racconta il Terzo Settore come motore di un’economia generativa attraverso la potenza delle immagini e le narrazioni di rigenerazione dei suoi protagonisti, che attraversano il Mediterraneo, simbolo di ogni Sud del mondo, di cui Napoli è la capitale naturale. La nostra ambizione è affermare il SàFF come il principale film festival europeo dedicato al sociale, un luogo in cui le organizzazioni del Terzo Settore sono protagoniste della progettazione culturale, e in cui piattaforme dell’audiovisivo, istituzioni, imprese, università e privato sociale dialogano e generano nuove alleanze. È questa convergenza tra mondi diversi, prima ancora della programmazione artistica, il tratto distintivo del SàFF e ciò che ne definisce l’unicità nel panorama europeo del cinema sociale».
Il passaggio a Donnaregina rappresenta l’evoluzione naturale delle origini del festival. Il Complesso Monumentale fa parte del MUDD – Museo Diocesano Diffuso, gestito dalla Fondazione Napoli C’entro con il supporto della Cooperativa La Sorte, realtà nate dall’esperienza dei giovani protagonisti della rigenerazione della Sanità. Con il claim “Il cinema è comunità”, il SàFF mette in dialogo istituzioni, industria audiovisiva, università, imprese e oltre cento organizzazioni del Terzo Settore, tra cui Save the Children, ActionAid, Emergency, Oxfam, Azione Contro la Fame. Un luogo d’incontro tra chi produce contenuti e chi lavora quotidianamente per il cambiamento sociale, con il coinvolgimento, nell’ambito di Audiovisual Napoli Hub, di piattaforme internazionali dell’audiovisivo come Netflix, Prime Video & Amazon MGM Studios, SKY e HBO Max.
L’edizione 2026 si avvale del sostegno di UniCredit, mentre principale sostenitore del festival e partner nella costruzione del programma è Fondazione con il Sud, che cura la sezione Terzo Spazio e i suoi tavoli tematici, luogo di incontro tra organizzazioni del Terzo Settore e professionisti dell’audiovisivo.
«Il cinema – dichiara il Presidente Stefano Consiglio – ha la capacità di dare voce alle persone e alle comunità, di costruire una narrazione autentica dei territori e di generare confronto, consapevolezza e partecipazione. È per questo che consideriamo il SàFF un’iniziativa necessaria, capace di mettere in dialogo il mondo dell’audiovisivo e quello del Terzo Settore, facendo incontrare competenze, linguaggi e sensibilità diverse e aprendo nuove possibilità di collaborazione. Il cinema qui non è soltanto prodotto culturale, è anche strumento che racconta il cambiamento e insieme contribuisce a produrlo. La partecipazione di realtà così diverse conferma quanto sia necessario costruire alleanze tra istituzioni, imprese, cultura e privato sociale per affrontare le sfide del nostro tempo, ed è la ragione per cui il SàFF merita di crescere e consolidarsi, come luogo di incontro, di racconto e di costruzione di comunità».
Sei giorni di festival e oltre 60 eventi a ingresso gratuito distribuiti in quattro sezioni — Cinema, Masterclass, Meeting, Eventi — organizzati intorno a sei parole chiave: Narrazione, Cultura, Cura, Desiderio, Valore, Felicità, raccontate attraverso proiezioni in concorso e rassegne, panel, tavoli di confronto, performance e concerti aperti alla città. Un percorso attraverso cui il SàFF candida Napoli a capitale europea del cinema sociale.
Tra le principali novità della terza edizione, il lancio del bando per la Prima Edizione del SàFF Social Pitch Open Arena 2026 – nato dalla collaborazione tra Apogeo ETS, ELIS Innovation Hu, UniCredit e Fondazione Muto con il coinvolgimento del Corso di Laurea in Innovazione Sociale del Dipartimento di Scienze Sociali dell’Università Federico II – che applica la logica del pitch cinematografico all’innovazione sociale. Organizzazioni del Terzo Settore di tutte le regioni del Sud Italia possono candidare i propri progetti, da presentare con gli strumenti narrativi del linguaggio audiovisivo davanti a una giuria di esperti e a una platea qualificata di aziende. In palio un grant di 5.000 € sostenuto da Fondazione Muto ETS, insieme a un percorso di mentoring sul fundraising con UniCredit e ASSIF.
La selezione porta a individuare quindici realtà che presenteranno al Festival la loro idea progettuale. ELIS Innovation Hub mette a disposizione la propria piattaforma di candidatura e selezione, che apre l’iniziativa a una platea di grandi gruppi, startup e piccole-medie imprese che compongono la sua rete nazionale di stakeholder. Fondazione Muto sostiene il progetto vincitore con un contributo economico dedicato, mentre UniCredit affianca il percorso con un’attività di mentoring insieme ad ASSIF per lo sviluppo delle idee progettuali premiate.
Le domande potranno essere presentate esclusivamente online fino al 4 settembre 2026, attraverso la piattaforma di ELIS Innovation Hub. Maggiori informazioni saranno disponibili dal 6 agosto su saff-filmfestival.it.
SàFF è promosso da Apogeo ETS, Upside Production, Fondazione Napoli C’entro e Fondazione di Comunità San Gennaro, in collaborazione con MUDD – Museo Diocesano Diffuso, Cooperativa La Sorte e Audiovisual Napoli Hub, con il sostegno di Fondazione Con il Sud, Reale Foundation, Altra Napoli EF, Fondazione Banco di Napoli, UniCredit, Kimbo, Hisense, sponsor Tecma, Gabbianella Club Events, Nicolaus.
24 Ago, 2026 | In evidenza
Settembre è alle porte ed è il momento ideale per guardare al futuro, investire nelle proprie competenze e prepararsi alle selezioni e alle occasioni che il mercato del lavoro offrirà nei prossimi mesi.
Sono in partenza quattro nuovi corsi di formazione professionale gratuiti dedicati esclusivamente a persone con disabilità (persone in stato di disoccupazione o inoccupate appartenenti alle categorie protette 𝐋.𝟔𝟖/𝟗𝟗, dai 18 ai 60 anni, su tutto il territorio nazionale), promossi nell’ambito del progetto “DiversAbility”, un’iniziativa che pone al centro le diverse abilità, i talenti e le potenzialità di ciascuna persona:
1.Addetto all’Ufficio Amministrativo
Impara le competenze pratiche e le conoscenze fondamentali necessarie per eccellere in un ambiente amministrativo. Dal management dei documenti alla gestione del tempo, acquisirai le abilità che fanno la differenza sul posto di lavoro. Clicca qui per iscriverti
2.Addetto alla Segreteria & Microsoft Office Specialist
Preparati in modo attivo per l’ambiente informatico aziendale e non solo. Un’efficace gestione del lavoro digitale è fondamentale oggi per rimanere al passo con i ritmi frenetici della vita aziendale. Clicca qui per iscriverti
3.Addetto Alla Segreteria di Studio Medico
Diventa un punto di riferimento per un ambulatorio o studio medico, apprendendo tutto sulle operazioni di segreteria specifiche per l’ambito sanitario. Clicca qui per iscriverti
4.Operatore Data Entry
Apprendi le migliori pratiche per l’inserimento, la gestione e l’analisi dei dati. Diventa un esperto nell’arte di mantenere la precisione e l’efficienza nella gestione delle informazioni. Clicca qui per iscriverti
I percorsi formativi hanno una durata variabile tra le 100 e le 140 ore, sono gratuiti e si svolgono interamente online, con lezioni previste nella fascia oraria mattutina e/o pomeridiana, per favorire la massima accessibilità e partecipazione.
Il progetto “DiversAbility”
I corsi sono promossi da Create Connections Social, associazione di volontariato senza scopo di lucro che opera nei settori della formazione, dell’orientamento, della crescita personale e dell’impegno sociale. L’associazione si rivolge a persone che, per condizioni fisiche, economiche, sociali o psicologiche, vivono situazioni di fragilità e disagio, con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di inclusione e autonomia.
Il progetto “DiversAbility” nasce proprio con questa finalità: trasformare la formazione in un’opportunità di valorizzazione delle differenze, riconoscendo nelle diverse abilità una risorsa e non un limite, e promuovendo percorsi di crescita personale e professionale realmente accessibili a tutti.
Per saperne di più clicca qui
Per informazioni e iscrizioni:
Telefono/Whatsapp: +39 392 95 83 771
e-mail: info@createconnections.it
24 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza, Senza categoria
I Comuni di Pozzuoli, Bacoli, Giugliano in Campania, Monte di Procida e Procida e l’Ente Parco Regionale dei Campi Flegrei, intendono raccogliere manifestazione di interesse da parte di soggetti privati, anche appartenenti al Terzo settore, finalizzate alla costituzione del COMITATO PROMOTORE della Destination Management Organization – D.M.O. (Organizzazioni per la Gestione delle Destinazioni Turistiche) dell’Area Flegrea.
Possono presentare manifestazione di interesse a costituire il Comitato Promotore le forme associative delle imprese e professioni e altre aggregazioni ed istituzioni, anche religiose, interessate alla realizzazione degli obiettivi specifici della D.M.O. e rappresentative di interessi diffusi pubblici e/o privati quali:
a. Ricettività;
b. accoglienza e informazione turistica;
c. gestione di attrattori turistici;
d. organizzazione di eventi e intrattenimento;
e. ristorazione e somministrazione di pasti, alimenti e bevande;
f. intermediazione turistica, agenzie di viaggio e tour operating;
g. comunicazione turistica;
h. produzioni agricole, agriturismo, vitivinicoltura e olivicoltura, produzione e/o trasformazione di prodotti tipici del territorio, tutela dei prodotti di qualità;
i. guide turistiche, accompagnatori e altre professionalità interessate allo sviluppo della destinazione turistica;
j. artigianato e commercio;
k. altri servizi turistici;
l. trasporto, pubblico e/o privato;
m. attività culturali e creative;
n. attività delle arti e dello spettacolo;
o. accoglienza religiosa;
p. istruzione scolastica e universitaria;
q. formazione;
r. altre attività interessate alla realizzazione e allo sviluppo della DMO e della relativa destinazione turistica.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata alle ore 18:00 del giorno 15 settembre 2026.
La manifestazione di interesse, unitamente agli Allegati richiesti, dovrà pervenire a mezzo posta elettronica certificata a uno dei seguenti indirizzi:
info@pec2.comune.pozzuoli.na.it
ufficioprotocollo@pec.comune.bacoli.na.it
protocollo@pec.comune.giugliano.na.it
protocollo@pec.comune.montediprocida.na.it
protocollo.procida@asmepec.it
Scarica l’avviso e gli allegati…clicca qui
24 Ago, 2026 | Bandi e opportunità, In evidenza
E’ online l’Avviso pubblico per la selezione di un ente del Terzo Settore interessato alla costituzione di un partenariato con il Comune di Napoli – Servizio Politiche per l’Infanzia e l’Adolescenza, ai fini della presentazione, quale soggetto responsabile, di una proposta progettuale in risposta al bando “Opportunità per me, un futuro migliore 2026 – Percorsi di seconda occasione” di Con i Bambini Impresa Sociale.
La manifestazione di interesse dovrà essere corredata da una relazione, redatta in forma libera e di lunghezza contenuta (massimo 15 pagine).
La manifestazione di interesse dovrà pervenire entro le ore 12:00 del 15 settembre 2026, esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo politiche.infanzia@pec.comune.napoli.it, con oggetto “Manifestazione di interesse – Bando Con i Bambini ‘Opportunità per me, un futuro migliore 2026″– Palazzina H Trinità delle Monache”.
Consulta l’avviso e scarica gli allegati…clicca qui
