Unina incontra ETS accoglienti: alla Federico II l’iniziativa che fa incontrare giovani universitari e Terzo settore

Si terrà martedì 14 aprile, dalle ore 15.30, presso il Dipartimento di Scienze Sociali dell’Università di Napoli Federico II (Aula T3 – Palazzo De Laurentis – Vico Monte della Pietà 1) l’iniziativa “UNINA incontra ETS Accoglienti” finalizzata ad avvicinare gli enti del Terzo settore alle giovani generazioni.

“ETS Accoglienti” è un percorso di formazione e accompagnamento rivolto agli Enti del Terzo Settore del Mezzogiorno che desiderano aprirsi ai giovani universitari, qualificando al tempo stesso la propria organizzazione e la propria capacità di accoglienza.

Il percorso è promosso nell’ambito dell’offerta formativa FQTS – Formazione Quadri del Terzo Settore, iniziativa stabile della Fondazione CON IL SUD, realizzata dal Forum Nazionale del Terzo Settore in collaborazione con CSVnet.

La proposta nasce dalle priorità individuate per la triennalità 2025–2027, che mirano a rafforzare il Terzo Settore meridionale puntando sull’alta formazione e sull’investimento in capitale umano, per contrastare fuga di cervelli, povertà ed emigrazione giovanile.

L’obiettivo è costruire contesti organizzativi capaci di offrire ai giovani studenti universitari opportunità di crescita, partecipazione e impegno sul territorio, valorizzando inventiva, motivazione al cambiamento e relazioni intergenerazionali.​

Attraverso il rafforzamento dei legami tra Università ed ETS dei territori, il percorso promuove tirocini curriculari che permettono, da un lato, agli studenti di formarsi sul campo e vivere un’esperienza concreta di lavoro sociale, dall’altro agli ETS di formarsi e strutturarsi come contesti organizzativi accoglienti, aperti e capaci di accompagnare i giovani.

L’ incontro rappresenta un’opportunità concreta per gli studenti per conoscere le realtà sociali del territorio, fare domande direttamente agli ETS e orientarsi tra le possibilità di tirocinio.

Interverranno, dopo i saluti accademici, Mauro Giannelli – coordinatore nazionale del progetto FQTS; Giovanpaolo Gaudino – portavoce del Forum del Terzo Settore della Campania; Umberto Cristadoro – presidente CSV Napoli e molte realtà di Terzo settore del territorio.

Per maggiori informazioni sul percorso visita il sito fqts.org

 

 

 

Servizio Civile Universale: c’è la proroga al 16 aprile

Con decreto del Capo del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale n. 386/2026 del 7 aprile 2026,  è prorogato al 16 aprile 2026ore 14:00, il termine di presentazione delle domande di servizio civile universale previsto dall’art. 5 del Bando per la selezione di 65.964 operatori volontari da impiegare in progetti afferenti a programmi di intervento di Servizio civile universale da realizzarsi in Italia e all’estero, pubblicato sul sito del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale in data 24 febbraio 2026. In caso di errata compilazione, è consentito ai candidati di annullare la domanda fino alle ore 14:00 del giorno precedente a quello della nuova scadenza.

Conseguentemente, il termine ultimo per la trasmissione e la consegna, da parte degli enti, delle graduatorie dei giovani selezionati, di cui all’art. 7 del sopra citato Bando, è prorogato al 17 luglio 2026.

Per tutte le info sul bando…clicca qui

Sport e Salute: accendi il tuo talento, illumina il territorio

Il progetto “Sport Illumina”, promosso da Sport e Salute, mira a riqualificare aree urbane creando playground accessibili e inclusivi, generando di conseguenza nuove opportunità di lavoro nel settore sportivo.

Il bando mira a portare 100 nuovi spazi sportivi entro il 2026, richiedendo personale qualificato per:
  • Gestire aree di libero accesso (playground).
  • Promuovere stili di vita sani e inclusione sociale.
  • Fornire attività motoria organizzata di qualità

Se sei studente o laureato in Scienze Motorieistruttore o operatore ludico-sportivo, entra in uno staff dinamico che porta sport, inclusione ed energia al centro della comunità.
Cresci, sperimenta e sviluppa competenze utili per il tuo futuro professionale.

Come candidarsi

La candidatura avviene esclusivamente tramite Piattaforma informatica Sport e Salute People. Bastano pochi passaggi:
1.Accedi alla piattaforma in modo sicuro con il tuo SPID o CIE

2.Seleziona la figura per la quale vuoi candidarti

3.crea il tuo profilo, compila il form e carica i documenti richiesti

4.Candidati e salva correttamente il tuo profilo

Le figure professionali ricercate sono:

  • Sport Manager: Figure gestionali per l’organizzazione e la supervisione delle attività nei nuovi spazi
    Supporta il coordinamento operativo delle attività sportive e ludico-ricreative all’interno degli Spazi Illumina. È una figura smart e proattiva, capace di lavorare a contatto con persone, comunità e realtà locali, con un forte orientamento sociale e relazionale.
  • Tutor Sportivi: Figure tecniche dedicate alla gestione delle attività motorie sul campo
    È la persona che anima e conduce le attività sportive e ludico-ricreative, realizzando le attività promosse dallo Sport Manager e contribuendo alla realizzazione delle iniziative previste dal progetto. Lavora a diretto contatto con bambini, ragazzi e comunità locali, favorendo un ambiente accogliente, partecipativo e inclusivo attraverso lo sport e il gioco.

Accedi alla piattaforma e candidati!

Per maggiori informazioni…clicca qui

FQTS 2026: al via il nuovo ciclo formativo

Entra nel vivo dell’annualità 2026–2027 il percorso formativo di FQTS, con un’offerta rinnovata e articolata volta a rafforzare le competenze, la visione ed il protagonismo del Terzo settore nelle regioni del Sud Italia.

Il nuovo ciclo FQTS si propone non solo come un’offerta formativa, ma come un vero e proprio spazio di crescita collettiva. L’obiettivo è accompagnare dirigenti, volontari e operatori del Terzo settore in un percorso di rafforzamento delle proprie competenze, contribuendo alla costruzione di comunità più inclusive, resilienti e partecipative.

Il nuovo catalogo dei corsi FQTS si inserisce in un contesto segnato da profonde trasformazioni sociali, economiche e istituzionali e da nuove fragilità, e propone un investimento strategico sulla formazione come leva per ridurre i divari territoriali, promuovere l’intergenerazionalità, sostenere protagonismo politico e una partecipazione sempre più consapevole e qualificata.

L’offerta formativa di FQTS è come sempre ampia e articolata e si articolo attraverso diversi format, pensati per rispondere a esigenze formative differenziate.

  • 8 cicli di webinar, dedicati a temi chiave come l’amministrazione condivisa, la fiscalità del Terzo settore, la Costituzione, la geopolitica, le questioni di genere, la giustizia riparativa, il riconoscimento delle competenze dei volontari e la valutazione e autocontrollo.
  • 5 corsi online (di circa 60 ore per singolo corso), focalizzati su ambiti strategici come l’intelligenza artificiale applicata al sociale, la gestione amministrativa e rendicontazione, l’economia circolare, i territori e la cultura e la lettura dei dati.
  • 8 corsi blended attestati (di circa 80 ore per singolo corso), che approfondiscono temi della dimensione politica del Terzo settore a livello intergenerazionale, la gestione dei conflitti, il responsabile finanziario, l’economia sociale, la rigenerazione delle comunità e il design dei servizi territoriali.
  • 6 Corsi blended certificati (di circa 300 ore per singolo corso), orientati alla qualificazione professionale in ruoli chiave come project manager, formatore, orientatore e operatore amministrativo.

A questi si affiancano percorsi specifici, tra cui quelli dedicati ai giovani under 35, il percorso degli ETS accoglienti, i corsi integrati della piattaforma FEDERICA WEB LEARNING dell’Università degli Studi di Napoli Federico II e i percorsi di formazione regionale.  

FQTS 2026 vuole evidenziare una forte attenzione ai grandi temi che attraversano oggi il Terzo settore: dalla riforma del terzo settore, alla sostenibilità, dall’innovazione tecnologica alla coesione sociale, con un particolare rilievo alla dimensione politica dell’agire sociale, intesa come capacità di incidere nei processi decisionali, costruire alleanze e contribuire allo sviluppo democratico dei territori.

Scarica il programma completo dei corsi.

Alveare Csv Formazione, le novità per il mese di maggio

C’è molta comunicazione al centro dei prossimi corsi inseriti nel calendario dell’Alveare Csv Formazione su Gluo, che riunisce le opportunità formative dei Centri di servizio di tutta Italia rivolte, gratuitamente, a volontarie e volontari.

Oltre agli appuntamenti di aprile che saranno dedicati alla gestione degli organi sociali, agli adempimenti normativi, al fundraising e all’intelligenza artificiale, a maggio si parlerà, con il Csv di Cuneo, di come strutturare una campagna comunicativa e, con il Csv Emilia, di etica della comunicazione nel Terzo settore.

  • 8 aprile – Introduzione all’intelligenza artificiale: strumenti e applicazioni pratiche nel lavoro quotidiano. Conoscere i meccanismi e le applicazioni pratiche dell’intelligenza artificiale può rappresentare un vantaggio anche per i volontari e le volontarie nella gestione della propria organizzazione. Il webinar di Csv Messina servirà a introdurre all’intelligenza artificiale delineando vantaggi, rischi e campi di applicazioni.
  • 9 aprile – Per una governance responsabile degli ets. Privacy, trasparenza, personale e sicurezza. Il seminario del Csv Toscana offre un quadro operativo dei principali adempimenti degli enti del terzo settore in materia di privacy, trasparenza, gestione del personale e sicurezza sul lavoro.
  • 15 aprile – Fondamenti di fundraising dalla A alla Z. Fare fundraising nel 2026 rappresenta una grande sfida. Questo corso in due parti del Csv Genova offre le informazioni di base utili per partire con lo sviluppo di un’attività di fundraising professionale ed efficace all’interno del proprio ente.
  • 11 e 18 maggio – La campagna di comunicazione. Il corso del Csv di Cuneo è progettato per fornire competenze pratiche e strategiche per un piano di comunicazione, dal comunicato stampa ai social, per scoprire come integrare i diversi canali a disposizione dell’ETS.
  • 20 maggio – Etica della comunicazione nel terzo settore. Un webinar di Csv Emilia per scoprire come comunicare i propri valori senza scadere nella polarizzazione, come raccontare le tematiche sociali e le persone fragili senza pietismo, o chiedere sostegno senza cadere nella manipolazione.

Nella sezione Consigli di Gluo sono inoltre disponibili dei nuovi tutorial, pillole video su strumenti, strategie e opportunità per compiere passi decisivi di trasformazione digitale.