29 Ago, 2019 | Copertina, Formazione
Le associazioni di volontariato nel settore della valorizzazione e tutela dei beni culturali vantano in Italia una lunga tradizione e una massiccia presenza sul territorio. Il quadro che ne emerge è quello di una realtà vitale, portavoce dei veri depositari del patrimonio culturale: i cittadini.
Grazie all’azione di persone qualificate e motivate, il volontariato dei beni culturali contribuisce ogni giorno all’apertura di musei, chiese e aree archeologiche, alla conservazione di monumenti e opere d’arte, alla creazione e alla tutela di archivi e biblioteche e, più in generale, alla salvaguardia dell’arte e della storia del nostro d’Italia.
L’intento del corso è dunque quello di attivare un percorso di formazione del personale volontario attraverso una serie d’incontri rivolti alla conoscenza e alla conservazione delle preziose risorse culturali presenti nella regione Campania, con lezioni in aula e visite guidate a realtà della zona.
Contenuti
La prima parte ha il fine di esaminare il tema delle collezioni e delle mostre in tutti i suoi aspetti di curatela, gestione, organizzazione, sostenibilità economica, comunicazione.
La seconda fase ha il fine di approfondire i principi costituzionali sull’ordinamento dello Stato Italiano, conoscere l’evoluzione della legislazione e gli istituti di tutela e valorizzazione dei beni culturali.
La terza parte prevede approfondimenti sulle strategie di comunicazione per piccoli e grandi eventi a tema culturale.
La quarta prevede visite guidate a realtà della zona operanti nel settore culturale.
Formatore: Raffaele Orlando con la collaborazione di personalità del diritto, della grafica, responsabili della gestione e organizzazione delle mostre, che porteranno testimonianze dirette di lavoro.
Metodologia
Le modalità di lavoro saranno fortemente incentrate sulla partecipazione e il diretto coinvolgimento dei partecipanti. Verrà adottata una metodologia cooperativa che vede i partecipanti protagonisti attivi, e non semplici fruitori, del percorso formativo. L’impostazione degli incontri sarà a carattere laboratoriale e prevede l’utilizzo di esercitazioni in piccoli gruppi, case work, role playing, preceduti o seguiti da momenti di inquadramento teorico e di confronto volti a favorire processi di meta cognizione ed autoconsapevolezza.
Modalità di Partecipazione
Gli incontri sono gratuiti. Per partecipare compilare l’apposito form online entro e non oltre lunedì 30 settembre alle ore 12:00 e dopo tale scadenza gli iscritti riceveranno conferma dell’avvio del corso. Le prenotazioni, ricevute secondo l’ordine cronologico, saranno accettate sino ad esaurimento della disponibilità di posti.
Destinatari
Saranno ammessi uno/due volontari di Enti di Terzo Settore fino ad un massimo di 35 partecipanti. Il corso sarà attivato a partire da un minimo di 15 iscritti.
Tempi e luoghi
24 ore in 6 incontri di formazione di cui 4 in presenza al CSV Napoli – Centro Direzionale Isola E/1 – e 2 visite guidate. I mercoledì 9, 16, 23, 30 ottobre, 6 e 13 novembre dalle 14:00 alle 18:00.
La presenza è obbligatoria per almeno l’80% del monte ore.
Iscriviti a questo corso
Locandina volontariato per la Cultura
29 Ago, 2019 | Formazione
Nel nostro lavoro ci si interroga spesso sulla reale capacità di affrontare e gestire sfide complesse e multilivello, in un contesto in rapida e continua evoluzione, carico di incertezze quale quello attuale. La questione centrale è: come raggiungere risultati evidenti, duraturi e misurabili? Ma soprattutto: per realizzare quali obiettivi di medio-lungo termine? La ragione per cui spesso non riusciamo a rispondere a queste domande è la nostra eccessiva focalizzazione sull’efficienza dei progetti rispetto a “dove stiamo andando” grazie alla serie infinita di prodotti o servizi erogati attraverso quei progetti. È proprio per rispondere a queste domande che, in ambito non profit a partire dagli anni ’90 (ma alcune tracce se ne trovano già a partire dagli anni ’50 nel cosiddetto Programme Theory Approach), si è sviluppato quel processo metodologico che si chiama Theory of Change (ToC), Teoria del Cambiamento.
Possiamo definire la Theory of Change “… un processo rigoroso e partecipativo nel quale differenti gruppi e stakeholders nel corso di una pianificazione articolano i loro obiettivi di lungo termine [impatto] e identificano le condizioni che essi reputano debbano dispiegarsi affinché tali obbiettivi siano raggiunti. Tali condizioni sono schematizzate negli outcomes [i cambiamenti di breve e medio termine] che si vogliono ottenere e sono organizzate graficamente in una struttura causale “la catena dei risultati” (Dana H. Taplin, Heléne Clark, “Theory of Change basics”, ActKnowledge, New York 2013. Pag.4).
CONTENUTI
- Introduzione alla Teoria del Cambiamento. Definizioni, glossario e aspetti di continuità e novità della ToC rispetto alle tecniche di progettazione tradizionali o più diffuse.
- Simulazione delle fasi della ToC essenziali per la migliore progettazione e valutazione degli interventi.
FORMATORE: Christian Elevati
METODOLOGIA
Le modalità di lavoro saranno fortemente incentrate sulla partecipazione e il diretto coinvolgimento dei partecipanti. Verrà adottata una metodologia cooperativa che vede i partecipanti protagonisti attivi, e non semplici fruitori, del percorso formativo. L’impostazione degli incontri sarà a carattere laboratoriale e prevede l’utilizzo di esercitazioni in piccoli gruppi, case work, focus, preceduti o seguiti da momenti di inquadramento teorico e di confronto.
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Gli incontri sono gratuiti. Per partecipare compilare l’apposito form online dal sito www.csvnapoli.it oppure accedendo direttamente all’Area Riservata del CSV Napoli, entro e non oltre lunedì 14 ottobre e dopo tale scadenza gli iscritti riceveranno conferma dell’avvio del corso. Le iscrizioni, ricevute secondo l’ordine cronologico, saranno accettate sino ad esaurimento della disponibilità di posti.
DESTINATARI
Il corso è riservato ai volontari che hanno già una conoscenza base di metodologie e strumenti di progettazione per sperimentare tutte le fasi di elaborazione della Teoria del Cambiamento applicata alla progettazione.
Saranno ammessi uno/due volontari di Enti di Terzo Settore fino ad un massimo di 25 partecipanti. Il corso sarà attivato a partire da un minimo di 15 iscritti.
TEMPI E LUOGHI
Giovedì 24 e venerdì 25 ottobre dalle 9:00 alle 18:00 al CSV Napoli – Centro Direzionale Isola E/1.
Iscriviti a questo corso
Locandina_Teoria del cambiamento
08 Ago, 2019 | News dalle odv
Brunch di ferragosto solidale per chi resta in città, 15 agosto ore 12.00, Via Bernini 55, Napoli
La cittadinanza è invitata a partecipare all’evento organizzato dall’Agenzia di Cittadinanza V Municipalità.
Ponte di solidarietà, due chiacchiere e un brindisi per stare insieme con chi è in città.
Saranno presenti il Sindaco di Napoli, Luigi de Magistris, l’Assessore Roberta Gaeta, Padre Massimo Ghezzi.
Scarica la locandina
05 Ago, 2019 | News dal Csv
CSV Napoli rende noto l’elenco aggiornato degli iscritti al ROA, il Registro delle Organizzazioni di volontariato Accreditate, istituito allo scopo di favorire e facilitare la fruizione dei servizi offerti dal Centro, riducendo al minimo le procedure burocratiche.
Tutte le organizzazioni di volontariato che hanno fatto richiesta di iscrizione ma che non sono state ammesse, possono rivolgersi al CSV per chiarimenti e per avere consulenza su eventuali modifiche o integrazioni allo statuto, scrivendo all’indirizzo e-mail consulenza@csvnapoli.it
Scrica il file Pubblicazione ROA 5.08.2019
05 Ago, 2019 | Bandi e opportunità, Copertina
Con decreto dirigenziale 566 del 27/09/2019 è stata prorogata la scadenza dell’avviso pubblico per il cofinanziamento di progetti presentati da ODV o da APS. Le Organizzazioni avranno tempo fino al 14 ottobre 2019 per presentare la propria proposta progettuale.
Scarica il decreto: DD 566 del 27_9_19 proroga termini bando Volont Aps
L’avviso pubblico destinato al cofinanziamento di progetti e iniziative presentati esclusivamente da Organizzazioni di Volontariato (ODV) o da Associazioni di Promozione Sociale locali (APS) e nazionali (purché abbiano una sede operativa in Campania) iscritte nei rispettivi registri.
Lo stanziamento complessivo, erogato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulla base di un Accordo di programma stipulato con la Regione Campania, è pari ad € 1.468.108,57. La quota massima di cofinanziamento richiedibile è pari a € 20.000,00.
Tutta la documentazione ufficiale dell’Avviso pubblico sono disponibili sul sito della Regione Campania.
Di seguito la scheda dettagliata del bando a cura del Csv di Napoli e le modalità per ottenere i nostri servizi di supporto alla progettazione. Cclicca qui per visulaizzare la scheda
Le immagini contenute sono di Astratto vettore creata da gstudioimagen –
