Comunicazione e pubbliche relazioni: al via il corso per persone disabili

Dal 25 febbraio il centro polifunzionale Na.Gio.Ja di Via Adriano a Napoli ospiterà il corso teorico-pratico gratuito per “ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE, AL BRANDING E ALLE PUBBLICHE RELAZIONI” rivolto a giovani ragazzi disabili, disoccupati o inoccupati.

L’iniziativa nasce grazie alla collaborazione tra l’Agenzia per il Lavoro Generazione Vincente S.p.A. (soggetto promotore), Generazione Vincente Academy s.r.l. (soggetto attuatore) e l’Associazione di Promozione Sociale NapolinMente, con il sostegno del Comune di Napoli, dell’Assessorato ai Giovani e alle Pari Opportunità, di ANCOS Confartigianato Napoli e IS.P.P.Re.F Napoli, allo scopo di favorire l’inclusione sociale e professionale dei destinatari.
Il corso ha come finalità quella di formare una figura in grado di sviluppare, gestire ed implementare una strategia efficace di branding e di comunicazione aziendale per PMI, startup ed enti del terzo settore, acquisendo competenze organizzative, gestionali e di comunicazione non convenzionale per una corretta gestione delle relazioni di business. Al termine del corso i discenti saranno in grado di realizzare piani di comunicazione, di promuovere processi e strategie di Brand Awareness, di gestire ed implementare l’Action Plan, Lead, Prospect e clienti.
L’ addetto alla Comunicazione, al Branding e alle Pubbliche Relazioni acquisisce, durante il corso, competenze relative alla scrittura, alla produzione e alla post produzione di video virali per sviluppare strategie di Brand Sentiment. È previsto inoltre il rinforzo delle competenze relazionali e di creatività oltre che di pensiero divergente dei discenti al fine di rendere maggiormente efficace la gestione delle relazioni con gli Stakeholders, istituzionali e non, dell’azienda.

LE SKILLS DELL’ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE, AL BRANDING E ALLE PUBBLICHE RELAZIONI

  • Introduzione al profilo professionale;
  • Ruolo e Mansioni dell’addetto alla comunicazione, al branding e alle pubbliche relazioni;
  • Settore aziendale di riferimento per la figura;
  • Orientamento lavorativo: stesura di un cv efficace e della lettera di presentazione;
  • Come cercare lavoro in modo strategico: la corretta lettura di un annuncio di lavoro;
  • I canali di candidatura sia telematica, sia fisica;
  • Le principali agenzie per il lavoro.
    MARKETING E COMUNICAZIONE EFFICACE
  • Gli assiomi della comunicazione;
  • Tecniche e comportamenti per la gestione della comunicazione verbale, non verbale e paraverbale;
  • Gestione delle difficoltà comunicative dentro e fuori l’azienda;
  • Pianificazione e gestione di campagne tematiche attraverso i social network: facebook; instagram; twitter.
    BRAND MANAGEMENT
  • Definizione di brand e breve storia dei maggiori brand;
  • La gestione trasversale del brand all’interno dell’azienda;
  • Elementi di Brand Management: Sviluppo e implementazione di una strategia di brand;
  • Il processo strategico di Brand Management: identificare e definire il posizionamento ed i valori del brand; pianificare e implementare programmi di Brand Marketing; misurare e interpretare la performance del brand; sviluppare e mantenere la Brand Equity;
  • Modelli di processo di branding: creazione della propria identità di brand: pay-off e posizionamento comunicare il proprio brand.
    PUBBLICHE RELAZIONI
  • Il Ruolo e l’impatto delle Pubbliche relazioni nel sistema di comunicazione e marketing aziendale;
  • I principali strumenti di pubbliche relazioni;
  • La pianificazione strategica nelle pubbliche relazioni;
  • L’identificazione del pubblico di riferimento,
  • L’organizzazione delle attività di pubbliche relazioni;
  • Strategie per la gestione dell’immagine e della reputazione;
  • Sviluppo di un piano operativo di pubbliche relazioni;
  • Implementazione delle iniziative di pubbliche relazioni;
  • La misurazione e valutazione dei risultati.
    VIDEO MARKETING
  • Strategie di Video Marketing;
  • StoryTelling: come sviluppare un racconto contagioso;
  • Integrazione dei video all’interno dei piani marketing aziendali;
  • Definizione del Target in funzione delle finalità del marketing plan;
  • Il ROI delle campagne di video marketing;
  • Teorie e Tecniche di ripresa, regia e montaggio video.

Per maggiori informazioni e per partecipare 393 0353636 info.napolinmente@gmail.com

Povertà in aumento a Napoli e in Campania: la Guida DOVE mangiare dormire lavarsi 2019, un aiuto concreto.

Presso la Sala Giunta della Regione si è presentata la 12° edizione della Guida Dove mangiare, dormire lavarsi in Campania e a Napoli della Comunità di Sant’Egidio con la partecipazione di Vincenzo De Luca (presidente della Regione Campania), Marco Rossi (Comunità di sant’Egidio), Benedetta Ferone (Comunità di Sant’Egidio) e Roberto Tuorto (Direttore Banco Alimentare Campania). Un aiuto ad orientarsi nel mondo della solidarietà, rivolto a chi ha bisogno di aiuto: poveri, senza dimora, stranieri; è utile agli operatori e a chiunque vuol aiutare chi si trova in difficoltà.

142 pagine, oltre 500 indirizzi: 52 mense, 50 associazioni e gruppi che distribuiscono cene itineranti, 33 centri di accoglienza, 27 centri docce e guardaroba, 32 ambulatori medici, 22 presidi ospedalieri e sanitari, 24 centri ascolto, 44 centri e comunità di recupero dalle dipendenze.

Stampata in 4.000 copie a colori, verrà distribuita gratuitamente a chi ne fa domanda, ai centri e alle persone in difficoltà.

La conferenza è stata anche l’occasione per presentare gli ultimi dati sulla povertà nella regione Campania. Secondo i dati Istat del 2014 in Italia sono oltre 50.000 le persone senza dimora che si sono rivolte ad un servizio di mensa o accoglienza, di cui oltre 1.500 a Napoli e circa 2.500 in Campania, con un aumento del 50% rispetto ai dati del 2011. La Comunità di Sant’Egidio ne incontra circa 1.000 ogni settimana, tutte le settimane dell’anno, nelle “cene itineranti”, cioè le distribuzioni in strada di pasti e bevande, da oltre 25 anni.

La Guida “DOVE mangiare, dormire, lavarsi a Napoli 2019” è una prima risposta a esigenze così articolate ed urgenti.

Per scaricarla gratuitamente clicca qui.

Nuovo corso di formazione per gli aspiranti volontari di Abio Napoli

Partirà il prossimo 23 marzo il corso di formazione per i nuovi aspiranti volontari di ABIO Napoli che si aggiungeranno agli otre 500 già presenti negli ospedali di Napoli e provincia per alleggerire con il gioco le giornate dei piccoli pazienti.

L’ABIO, Associazione per il Bambino in Ospedale ONLUS, a Napoli nasce nel 2000 proprio per promuovere l’umanizzazione dell’ospedale e accogliere presso i reparti pediatrici, bambini e famiglie, al fine disdrammatizzare l’impatto con le strutture sanitarie.

Per entrare a far parte dell’associazione occorre partecipare al corso di formazione, che si articola in 4 incontri e si svolgerà di mattina nei giorni 23 e 30 marzo e 6 e 13 aprile 2019 al Vomero. Al corso seguirà l’attività pratica di volontariato con un turno in ospedale di tre ore ogni settimana.

Per saperne di più e per iscriversi www.abionapoli.org

Donazione organi, CSV Napoli ospita incontro formativo dell’Aido

Sarà il CSV Napoli ad ospitare uno dei tre momenti formativi che l’Aido (Associazione Italiana per la Donazione di Organi, tessuti e cellule) ha organizzato per i suoi volontari in tema di fundraising.

L’incontro si terrà sabato 16 febbraio, dalle 10 alle 17, presso la sede del Centro di servizio per il volontariato al Centro Direzionale isola E1 -1°piano. Saranno presenti rappresentanti della presidenza nazionale dell’Aido, oltre al presidente del CSV Napoli, Nicola Caprio, che porterà i saluti istituzionali del Centro: “Siamo orgogliosi di ospitare l’evento dell’Aido, tra le più importanti associazioni del territorio nazionale”, spiega Caprio.

Dopo la data di Napoli, gli incontri formativi si terranno a Milano (il 2 marzo) e a Firenze (il 9 marzo).

Fiori d’agave, a Castellammare la presentazione del libro di Esposito La Rossa

Mercoledì 13 febbraio a Castellammare di Stabia si terrà la presentazione del libro “Fiori d’agave. Storie di straordinaria Scampia” di Rosario Esposito La Rossa. L’iniziativa è promossa dall’Associazione Socio Culturale “l’Incrocio delle Idee” e dal locale Presidio dell’Associazione Libera.

L’agave è una pianta che sboccia una sola volta nella vita, alcune volte dopo 100 anni. I suoi fiori sono i fiori più grandi del mondo, alti anche 9 metri. Nelle pagine di questo libro si raccontano i Fiori d’Agave sopravvissuti all’ultima guerra di camorra, si racconta una Scampia che non fa notizia, l’umanità di un posto divenuto marchio. Racconti che hanno come protagonisti gli invisibili, le storie di quelli che non finiranno mai in prima pagina. Ragazzi, mamme, detenuti, tossici, bambini, spacciatori, maestri, la resilienza di un quartiere che prova ad uscire fuori a testa alta, con dignità. Un quartiere che tenta di riconquistare la sua dignità, che prova a cambiare il suo percorso. E tanto emerge dal libro con una serie di racconti di personaggi e vicende di Scampia che non fanno appunto notizia ma che sono enormemente e straordinariamente veri.

Alla presentazione del libro, che si terrà alle ore 17.00 nella sede dell’Associazione Socio Culturale l’Incrocio delle Idee (Via Gesù, 29 C/mare di Stabia – NA), interverrà l’autore Rosario Esposito La Rossa. Questi è nato e cresciuto a Scampia, oltre ad essere uno scrittore, è anche un organizzatore teatrale.
Ha pubblicato il suo primo libro a diciotto anni “Al di là della neve”, una raccolta di racconti su Scampia, uno dei quartieri martoriati dalla camorra, dedicato al cugino Antonio Landieri, vittima innocente di mafia. “Fiori D’Agave” è il suo terzo libro.
Recentemente è stato nominato Cavaliere dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana, dal Presidente Sergio Mattarella, per essersi contraddistinto per l’impegno nella solidarietà, nella integrazione, nella legalità e per il contrasto alla violenza.

Associazione Italiana Dislessia presenta Univers@lità: il progetto formativo e informativo per un’università inclusiva

L’ Associazione Italiana Dislessia (AID) annuncia l’avvio di Univers@lità, il percorso formativo e informativo gratuito finalizzato a garantire pari opportunità di successo formativo ai ragazzi con DSA ( Disturbi Specifici dell’Apprendimento), anche all’interno delle università, promuovendo metodologie didattiche e strategie di apprendimento utili a far emergere pienamente il potenziale.

Il percorso, erogato attraverso piattaforma e-learning, attivo fino al 31 luglio 2019, prevede 9 moduli, ognuno con una propria struttura tematica, con obiettivi specifici e completo di contenuti multimediali – video, presentazioni e interviste – volti a rendere più accessibili strumenti, strategie e conoscenza sui Disturbi Specifici dell’Apprendimento (D.S.A.).

Il progetto, che si rivolge agli studenti universitari con DSA, docenti, tutor, personale amministrativo dei servizi dedicati alla disabilità/DSA, nasce con l’obiettivo di incidere positivamente sul percorso accademico e di vita personale dei ragazzi e delle ragazze con DSA, attraverso la diffusione di una corretta informazione e una cultura positiva sui disturbi specifici dell’apprendimento in ambito accademico. Inoltre, il progetto guida all’individuazione delle strategie più idonee e funzionali per gli studenti con DSA, anche attraverso la condivisione di best practice di atenei che stanno realizzando servizi e ambienti di apprendimento innovativi e accessibili.

Per accedere ad Univers@lità, è necessario compilare il form e accedere alla piattaforma attraverso il codice seriale fornito al momento dell’iscrizione e al proprio codice fiscale. Il percorso, essendo in modalità e-learning può essere svolto in qualsiasi momento.

Per maggiori informazioni sul progetto: https://www.aiditalia.org/it/news-ed-eventi/news/universalita-percorso-e-learning-universita-inclusiva